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關于鼓勵員工結合本職工作進行學曆教育的激勵辦法

發布時間:2014-06-16閱讀:次打印本頁 || 關閉窗口

  爲鼓勵員工崗位成才,結合本職工作進行理論化和系統化的學習,以函授、夜大、高教自考、網絡教育等學習形式進行“專升本”、“雙專科”,“本加專”、進修研究生等各種層次的在職學曆教育,公司對員工在職學習進行資助,每學期資助500元,至畢業爲止,畢業後申請資助。

  員工申請學曆補助時,需填寫“後續學曆補助審批表”,並附上入學通知書、期末考試成績單等複印件,由部門負責人、分管領導、總經理逐級審簽,審簽完畢後交人力資源部辦理。(審批表附後)
後續學曆補助審批表
員工姓名
學習專業
就讀院校
學曆層次
學習形式
目前學期
學習起始時間
個人對所學專業和從事工作的匹配情況簡述
部門負責人審簽
 分管領導審簽
總經理審簽
人力資源部門執行情況
附件:證明材料(如入學通知書、期末考試成績單、畢業證)複印件
  本辦法自2014年6月1日實行,由人力資源部負責解釋。本辦法施行動態管理,視運行情況進行修訂。
人力資源部
2014年5月26日

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