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  • 232020-03继续坚持精益化管理之路,进一步促进公司高质量发展 ——公司总经理在2019年度总结表彰会议暨总监会议上的讲话

    各位總監,各位同仁:大家好,大家辛苦了!  充滿著機遇和挑戰、映射著我們的辛勞,盛載著我們的業績的2019,已經漸行漸遠。2020年,公司發展史更加波瀾壯闊的新的大幕,又將由我們這次總監會議,徐徐拉開。  20...

  • 302019-10關于聘請公司2019年度通訊員的通知

    根據去年發稿情況,確定今年通訊員名單如下:李楊、謝錦齡、陳柳卿、楊恩才、黃建兵、陶振宇、裴江、張昊骥、王船、甯憲偉爲助力通訊員進一步提高寫作水平,繼續爲公司網站繁榮貢獻力量,公司每年爲各位通訊員提供“...

  • 292019-10關于舉辦公司第七屆才藝比賽的通知

    公司全体员工:  为促进公司企業文化建设,丰富职工业余生活,公司工会决定举办公司第六届才艺比赛。现将有关事项通知如下:  一、参赛对象:公司才艺爱好者  二、参赛作品类别与内容  1.攝影作品  建设监...

  • 122019-09中秋慰問信

    公司全體員工:您們好!值此中秋佳節來臨之際,公司祝福您及家人節日快樂,阖家幸福!月到中秋分外明,每逢佳節倍思親。在這萬家團圓賀中秋的時刻,公司一線員工仍然奮戰在工地崗位上,爲工程建設默默奉獻,不能和家...

  • 092019-04夯實基礎,提質增效,堅持精益化管理,促進公司高質量發展——雷總在2018年度總結表彰大會暨總監會議上的講話

    夯實基礎,提質增效,堅持精益化管理,促進公司高質量發展——在2018年度總結表彰會議暨總監會議上的講話(終審稿)各位總監,各位同仁:大家好,大家辛苦了!時光如水,歲月如歌,2018年,已然成爲曆史。今天,我們...

  • 042019-04創新獎勵辦法

    創新獎勵辦法  为推动公司管理创新、技术创新,充分调动全体员工参与创新的积极性,汇聚全员智慧,提高公司的创新能力和竞争力,以期取得高质量的发展,特制订本办法。一、评选范围  公司全体员工二、奖项设立 ...

  • 042019-03關于2019年員工體檢的通知

    關于2019年員工體檢的通知公司各部门、各工程監理部及公司工代部:为体现公司对员工的关爱、提高员工对个人健康状况的了解和重视,保障员工身体健康,并能以充沛的精力投入工作,经公司研究决定,公司员工体检年满45岁...

  • 222016-12關于近期財務工作安排的通知

    公司各部门、各工程監理部:  临近年末,为了便于财务部年终结账工作的顺利进行,现将有关事宜通知如下,请公司各部门给予支持并遵照执行:  一、请还有2016年票据未报销的同事尽快将票据整好于12月月底前到财务...

  • 262016-09關于我公司部分工作崗位實行不定時工作制的公示

    各位員工:  經成都市人力資源和社會保障局(成人社函〔2016〕17-233號文)批准,針對我公司承接業務的工程特點、工作性質,工作時間同時具有連續性、間斷性、臨時性,主要以完成工作任務爲主,無法適用標准工作時...

  • 162014-06關于鼓勵員工結合本職工作進行學曆教育的激勵辦法

      爲鼓勵員工崗位成才,結合本職工作進行理論化和系統化的學習,以函授、夜大、高教自考、網絡教育等學習形式進行“專升本”、“雙專科”,“本加專”、進修研究生等各種層次的在職學曆教育,公司對員工在職學習進...

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